• il y a 15 heures
Bien plus qu'un simple jeu, un challenge de pronostics en entreprise est un véritable outil stratégique pour booster l'engagement de vos collaborateurs. En s'appuyant sur l'énergie des grands événements sportifs, vous créez une compétition interne amicale et des m...
• il y a 2 jours
Fédérer une équipe autour d'un projet, ce n'est pas juste lui présenter un objectif chiffré. C'est transformer une feuille de route en une véritable aventure collective. Il s'agit de créer un élan partagé, une énergie qui donne du sens au travail de chacun et qui ...
• il y a 3 jours
L'année 2024 promet d'être exceptionnellement riche en émotions sportives, avec des événements majeurs comme l'EURO de football et, bien sûr, les Jeux Olympiques à Paris. Pour les services des ressources humaines et de la communication interne, cette effervescence représente une occas...
• il y a 4 jours
Organiser un jeu concours sur Roland-Garros dans votre entreprise, c'est bien plus qu'une simple animation. C'est l'occasion en or de capter l'effervescence du tournoi pour en faire un vrai moteur de cohésion. Une manière parfaite de casser la routine et de re...
• il y a 5 jours
Et si la pause-café devenait le théâtre de débats enflammés et de franche camaraderie ? C'est tout l'enjeu d'un concours de pronostic Ligue 1 en entreprise. Oubliez le simple jeu : c'est un véritable outil de management qui tisse des liens et dynamise l'ambian...
• il y a 6 jours
Organiser un pronostic Coupe du Monde en entreprise, ce n'est pas juste un jeu. C'est un véritable levier d'engagement qui peut transformer l'ambiance de travail. C'est l'occasion ou jamais de tisser des liens authentiques entre collègues, qu'ils soien...
• il y a 7 jours
Améliorer la communication interne est la clé pour transformer des collaborateurs simplement présents en véritables ambassadeurs de votre entreprise. Pour y arriver, il faut une stratégie claire, les bons outils, mais surtout des expériences qui rassemblent, renforcent les liens et alignent tout ...
• il y a 8 jours
On entend souvent parler de « coup de mou » passager, mais le manque de motivation au travail, c'est bien plus que ça. C'est un vrai signal d'alerte, le témoin d'une déconnexion qui s'installe entre un collaborateur et son quotidien professionnel. On le reconn...
• il y a 10 jours
Oubliez la simple boîte de chocolats. Un calendrier de l'Avent d'entreprise, c'est bien plus que ça. C'est une véritable opportunité pour resserrer les liens, booster le moral des équipes et dynamiser la communication interne pendant la course effrénée de fin d'année. C'es...
• il y a 11 jours
À l'approche de Roland Garros, l'effervescence ne se limite pas aux courts de la Porte d'Auteuil. Elle gagne également les entreprises, où les concours de pronostics sont devenus un levier d'engagement incontournable pour dynamiser les équipes. Cependant, pour briller dans cet exe...
• il y a 12 jours
Un bureau d'ordinateur encombré d'icônes et de fichiers éparpillés n'est pas seulement désagréable à regarder, il peut aussi nuire à votre concentration et à votre efficacité. La solution ? Un fond d'écran bureau organisé. Il ne s'agit pas simplement d'une...
• il y a 13 jours
Plus qu'une simple tradition de fin d'année, le calendrier de l'avent d'entreprise est un formidable levier de communication interne et un vrai catalyseur de cohésion d'équipe. C'est l'occasion de transformer le sprint final avant les fêtes en...
• il y a 14 jours
Organiser un concours interne est une excellente manière de dynamiser l'esprit d'équipe, mais la question des récompenses peut vite devenir un casse-tête budgétaire. Comment motiver les participants sans faire exploser les coûts ? Le secret réside souvent dans l'achat de lots ...
• il y a 15 jours
Organiser un concours de pronostics 6 Nations en entreprise, ce n'est pas juste un jeu. C'est un prétexte en or pour souder les équipes et mettre un coup de peps dans l'ambiance de travail. On transforme la ferveur du rugby en un événement interne qui fait parler, qui...
• il y a 16 jours
La Ligue 2 est un championnat réputé pour son imprévisibilité, où chaque journée apporte son lot de surprises. Pour les amateurs de football et les parieurs, dénicher des pronostics fiables est un véritable défi. Entre les dynamiques d'équipes, les joueurs clés et les statistiques cachées, il...
• il y a 17 jours
Organiser un prono Roland Garros au bureau, c'est bien plus qu'une simple distraction. C'est une occasion en or de dynamiser la vie de l'entreprise, surtout quand les équipes sont dispersées en télétravail. Loin d'être un simple jeu, c'est un véritable lev...
• il y a 18 jours
Les outils de communication interne, ce sont tout simplement les plateformes et les systèmes qui permettent à une entreprise de parler à ses équipes, de les motiver et de créer du lien. Aujourd'hui, et plus encore avec la généralisation du travail hybride, ils sont devenus la...
• il y a 19 jours
Quand on parle de « fédérer une équipe », on imagine souvent des réunions et des plannings bien ficelés. Mais en réalité, c'est bien plus que ça. Fédérer une équipe, c'est l'art subtil de transformer un groupe de collègues en une véritable tribu, unie par un projet qui la dépasse. On ...
• il y a 20 jours
Un concours de pronostics Roland Garros, ce n'est pas juste un jeu. C'est un véritable outil de management pour transformer l'ambiance au bureau. Imaginez les conversations qui s'animent à la machine à café, non plus sur les derniers dossiers, mais sur le prochain...
• il y a 21 jours
Les indicateurs de performance RH, ce sont bien plus que de simples chiffres. Ce sont les données qui traduisent l'efficacité de votre stratégie humaine en métriques claires et actionnables. Ils permettent de transformer des notions parfois abstraites, comme l'engagement ...
• il y a 21 jours
Un concours de pronostics sur le Tournoi des 6 Nations, c'est bien plus qu'un simple jeu. C'est une occasion en or de transformer la ferveur sportive qui s'empare du pays en un vrai moteur d'engagement pour vos équipes. C'est une stratégie toute simple pou...
• il y a 23 jours
L'intégration des nouveaux collaborateurs, ce qu'on appelle souvent l'onboarding, est bien plus qu'une simple formalité. C'est le processus stratégique qui accueille une recrue et la familiarise avec son poste, son équipe, et surtout, la culture de l&...
• il y a 24 jours
Mesurer l'engagement des collaborateurs n'est plus un simple "nice to have", c'est devenu une démarche absolument stratégique. C'est le meilleur moyen de prendre le pouls de votre organisation, de comprendre ce qui motive ou freine vos équipes, et de lier directement le ...
• il y a 25 jours
L'animation sportive en entreprise, c'est bien plus qu'une simple activité pour se détendre entre collègues. C'est une initiative organisée par une société pour rassembler ses équipes autour d'un événement ou d'un défi sportif. Aujourd'hui, ce n'est plus un gadget,...
• il y a un mois
Pour que la cohésion d'équipe devienne une réalité, il ne suffit pas de mettre des gens dans la même pièce. Il faut tisser de vrais liens, aller au-delà de la simple collaboration de travail. Cela demande une démarche intentionnelle, des actions concrètes qui bâtissent la confiance, fluidifie...
• il y a un mois
Motiver ses salariés, c'est bien plus qu'une histoire de primes annuelles. C'est un véritable investissement stratégique qui se répercute directement sur la productivité, la rétention des talents et la capacité de l'entreprise à innover. La clé, c'est de créer un environnement...
• il y a un mois
Fédérer une équipe autour d'un projet, ce n'est pas juste aligner des tâches sur un planning. C'est transformer une simple idée en une quête collective, une aventure qui donne du sens et de l’énergie à chacun. On ne parle pas ici d’objectifs chiffrés, mais bien de créer une vi...
• il y a un mois
Le principe du tennis est d'une simplicité désarmante : on frappe une balle au-dessus d'un filet, dans le camp adverse, et on fait en sorte que l’autre ne puisse pas la renvoyer. Chaque point remporté est un pas de plus vers la victoire, et c'est cette logique qui anime le je...
• il y a un mois
Organiser un pronocontest Ligue 1 dans son entreprise, c'est bien plus qu'une simple animation. C'est une stratégie redoutablement simple et efficace pour injecter de l'énergie dans le quotidien, resserrer les liens et créer des moments d'échange authentiques ...
• il y a un mois
Un concours de pronostics foot en entreprise, c'est bien plus qu'un simple jeu. C'est un véritable outil de management qui vient booster la cohésion et l'engagement de vos collaborateurs. L'idée ? Transformer l'effervescence des grandes compétitio...
• il y a un mois
Imaginez un instant... Transformer la ferveur collective pour l'ASM en un véritable moteur pour votre entreprise. Un blog ASM Rugby interne, c'est bien plus qu'une simple revue de presse sportive. C'est un point de ralliement qui resserre les liens, délie les lang...
• il y a un mois
On peut voir la règle du jeu au tennis comme un système de poupées russes : pour gagner, il faut emboîter des points pour remporter des jeux, puis des jeux pour gagner des manches (ou sets). Le premier qui assemble le bon nombre de manches gagn...
• il y a un mois
Choisir la bonne plateforme de pronostics pour votre entreprise est une décision bien plus stratégique qu'il n'y paraît. Si vous cherchez à vous mesurer au grand public, dans une compétition pure et dure entre parieurs, un acteur comme Pronosoft - concours est une référen...
• il y a un mois
Organiser un concours interne, comme ceux proposés par ccup.io pour animer l'entreprise autour des grandes compétitions sportives, est une excellente stratégie pour dynamiser l'esprit d'équipe et renforcer l'engagement. Mais le succès de ces initiatives repose souvent sur un éléme...
• il y a un mois
Fédérer une équipe, c'est bien plus qu'organiser un séminaire de team building une fois par an. C'est un art, celui de transformer un groupe de collègues en une véritable force collective, soudée par une vision et des objectifs communs. Un processus qui se nourrit au quotidie...
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La séquence "15, 30, 40" vous intrigue ? On dirait presque un code secret, n'est-ce pas ? En réalité, c'est le cœur du système de points au tennis, une mécanique simple qui transforme chaque échange en une étape cruciale vers la victoire. Voyez ça comme un escal...
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Vous êtes fasciné par le tennis mais complètement perdu dès que l'arbitre annonce « 15-30 » ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas seul. Ce guide, c'est un peu votre coach personnel pour enfin décrypter les règles du tennis pour les nuls, sans aucun jargon compliqué. Notre ...
• il y a un mois
Au-delà d'un simple jeu, une application de pronostics entre amis peut métamorphoser une compétition sportive en un véritable moteur de cohésion pour vos équipes. C’est le prétexte idéal pour lancer des discussions animées, non pas sur le dernier dossier, mais sur le retourne...
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Organiser un jeu concours sur Roland-Garros, c'est bien plus qu'une simple animation. C'est une occasion en or de capter l'énergie de ce tournoi mythique pour en faire un vrai moteur de cohésion au sein de vos équipes. L'idée est de créer un moment de partage ...
• il y a un mois
Loin d'être un simple gadget, le concours de pronostic en entreprise est un formidable outil de cohésion. C'est une manière simple et diablement efficace de transformer un grand événement sportif en un moment de partage pour vos équipes, de dynamiser la culture d'entr...
• il y a un mois
Organiser un concours de pronostics pour la Coupe du Monde 2026 est bien plus qu'une simple animation. C'est une vraie bouffée d'air frais, une occasion en or de dynamiser la vie de votre entreprise et de créer des souvenirs mémorables autour d'un événement qui pa...
• il y a un mois
Organiser un concours de pronostics pour l'Euro 2024 ? C'est bien plus qu'une simple animation. C'est une stratégie en or pour transformer l'un des plus grands événements sportifs de l'année en un véritable moteur d'engagement pour vos équipes. C'e...
• il y a un mois
Réussir son pronostic pour le Tournoi des 6 Nations, ce n'est pas juste une question de flair. C'est un véritable art, un mélange savant entre une analyse pointue et la passion pure du rugby. Les connaisseurs ne laissent rien au hasard ; ils s'appuient sur une montagn...
• il y a un mois
Organiser un concours de pronostics pour la Coupe du Monde en entreprise, ce n'est pas juste pour s'amuser. C'est un véritable outil de management qui soude les équipes et met une super ambiance au bureau. Quand c'est bien fait, ça devient une expérience collectiv...
• il y a un mois
Un concours de pronostics Roland Garros, c'est bien plus qu'une simple animation. Pensez-y plutôt comme un outil pour dynamiser les interactions, souder les équipes et créer des souvenirs mémorables au bureau.
• il y a 2 mois
Loin d'être un simple gadget ou une distribution de chocolats, le calendrier de l'avent pour le CSE est un vrai levier de management. C'est une animation de fin d'année qui, bien pensée, transforme une tradition en un puissant outil pour renforcer la cohésion et la motivat...
• il y a 2 mois
Bien plus qu'une simple animation de fin d'année, le calendrier de l'avent digital en entreprise est un véritable outil stratégique. C'est l'occasion de transformer une tradition festive en une campagne de communication interne vivante, mesurable et, surtout, ...
• il y a 2 mois
Dans le monde de l'entreprise, célébrer une victoire est aussi crucial que la victoire elle-même. Que ce soit après un challenge commercial intense, un projet bouclé avec succès ou un concours de pronostics interne comme ceux organisés sur ccup.io, trouver la bonne idée cadeau pour un...
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Récompenser ses salariés efficacement, ce n'est pas juste signer un chèque pour une prime annuelle. C'est bien plus que ça. Il s'agit de bâtir un véritable écosystème de reconnaissance qui met en lumière les contributions de chacun, qu'elles soient individuelles ou collectives. Po...
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Fédérer ses équipes, ce n'est pas juste organiser un pot de départ ou un séminaire annuel. C'est bien plus profond que ça. Il s'agit de transformer un groupe d'individus en une force collective, soudée par des objectifs et des valeurs qui parlent à tout le monde. Pensez-y comme un...
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Qu'est-ce que le sentiment d'appartenance en entreprise ? C'est ce lien, à la fois psychologique et émotionnel, qui soude un collaborateur à son organisation. C’est se sentir accepté, respecté et valorisé, pas seulement pour son travail, mais pour ce qu'on est vra...
• il y a 2 mois
Le sentiment d'appartenance en entreprise, c'est bien plus qu'une simple case à cocher sur un questionnaire de satisfaction. C'est cette connexion émotionnelle, presque invisible, qu'un collaborateur tisse avec son lieu de travail. C'est se sentir membre à...
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Parler d'améliorer la qualité de vie au travail (QVT), ce n'est pas juste ajouter une plante verte ou un baby-foot. C'est bien plus profond. Il s'agit de repenser l'organisation du travail, de tisser des liens sociaux solides et de construire un environnement où chacun se sen...
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Qu'est-ce que la marque employeur, concrètement ? Au fond, c'est tout simplement la réputation de votre entreprise en tant que lieu de travail. C'est l'image que s'en font vos collaborateurs actuels, les candidats que vous cherchez à séduire, et m...
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La Coupe du Monde de la FIFA 2026 approche à grands pas. Ce tournoi mondial ...
• il y a 9 mois
L’Euro Féminin de Football 2025 approche à grands pas. Ce tournoi de haut niveau, qui rassemble les meilleu...
• il y a un an
Organiser un concours de pronostics pour Roland Garros au sein de votre entreprise est une excellente façon de renforcer la cohésion équipe, tout en ajoutant une touche de fun à l’atmosphère de travail. Avec des solutions comme
• il y a un an
Le Tournoi des 6 Nations est l'un des événements sportifs les plus attendus de l'année. Pourquoi ne pas en profiter pour créer une animation engageante au sein de votre entreprise ? Un concours de pronostics entre collègue...
• il y a 2 ans
Pour que vos équipes travaillent efficacement, il faut les mettre dans les meilleures conditions de travail possibles. Pensez à booster le moral et l’engagement de vos salariés en organisant un concours de pronostics sportifs. Organiser un tel &ea...
• il y a 3 ans
Les concours de pronostics sont devenus une véritable tendance dans le monde des entreprises, apportant convivialité et engagement autour des événements sportifs majeurs. Ces compétitions internes permettent aux salariés de vivre un...
• il y a 3 ans
Le sport est un excellent moyen de fédérer et de rassembler une équipe. Le monde de l'entreprise l'a bien compris, et de plus en plus de dirigeants d'entreprise organisent des événements sportifs pour leurs salariés. L'organisation ...
• il y a 3 ans
Depuis plusieurs années, notre solution s'est spécialisée dans les concours de pronostics internes aux entreprises. Nous avons développé une plate-forme qui permet aux entreprises de rassembler leurs collaborateurs à l'occasion d'&e...
• il y a 3 ans
Nous sommes heureux d'annoncer la sortie de la version V2.1 de notre solution team building pour les concours de Pronostics en entreprise ! Pour vous donner un aperçu de cette nouvelle version, nous avons publié une vidéo sur notre chaîne YouTube....
• il y a 3 ans
Le tournoi des Six Nations est un événement sportif annuel qui rassemble les équipes de rugby de six pays européens : l'Angleterre, l'Écosse, l'Irlande, le pays de Galles, la France et l'Italie. Cette compétition est suivie par des ...
• il y a 3 ans
La plateforme de pronostics sportifs pour les entreprises, ccup.io, est devenue incontournable pour les entreprises qui cherchent à créer de la cohésion d'équipe auprès d...
• il y a 3 ans
Les grands évènements sportifs se sont imposés comme de grands moments fédérateurs. ccup.io, une start-up française, capitalise sur ces évènements sportif...
• il y a 3 ans
L'été est synonyme de bonne humeur. Les températures augmentent et, avec elles, augmente notre envie de nous divertir. Que vous soyez en vacances avec des amis, ou bien encore au bureau, on vous propose d’organiser un concours de pronostics sporti...
• il y a 3 ans
Sur les réseaux sociaux, la pratique du giveaway est un outil fréquemment utilisé par les entreprises pour agrandir leur communauté virtuelle, fédérer et fidéliser leur communauté, amé...
• il y a 4 ans
Prédire - une action que nous faisons quotidiennement, parfois meme sans s’en rendre compte. Qu’il s’agisse du succès d’un projet sur lequel on travaille, du score qu’un parti politique obtiendra aux élections, des gagnants...
• il y a 4 ans
Les jeux-concours de paris sportifs sont fréquemment organisés dans les entreprises. C’est un excellent outil fédérateur, les competitions sportives générant une énergie qui peut être mise au service de l’en...
• il y a 4 ans
La Coupe du monde, l’EURO et autres événements sportifs importants sont suivis avec beaucoup d’interêt par un nombre important de français, et les employés ne manquent pas à la règle. Tous les quatre ans,
• il y a 4 ans
Booster le mental de vos équipes, encourager la coopération et la socialisation dans votre entreprise, rassembler vos filiales, promouvoir votre entreprise - voici qu’une partie des avantages d’un concours de pronostics en interne. Peu importe le s...
• il y a 4 ans
Spéculer et prédire - voilà des actions que nous faisons quotidiennement. L’effet de surprise, l'adrénaline, l’enthousiasme d’expliquer le raisonnement qui est à la base de notre prédiction, la fierté d&rsqu...
• il y a 4 ans
Un jeu-concours en entreprise a de nombreux bénéfices - il dynamisera le quotidien de vos employés, leur donnera la chance de se retrouver dans un cadre informel, favorisera leur intégration au sein des équipes, la socialisation et la coll...
• il y a 4 ans
La Coupe du Monde de football 2022 aura lieu du 21 novembre au 2 décembre. Tous les ans, plus de 3,5 millions de personnes suivent la Coupe du monde. En plus de suivre le matchs en after-work avec vos collègues, vous pouvez aussi organiser un concours de prono...
• il y a 4 ans
Les sessions de team building se déroulent généralement lors d’ateliers spécifiques. Ces rendez-vous peuvent être mis en place en fonction des problématiques identifiées au quotidien dans l’environnement de travail...
• il y a 4 ans
“La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise.”, d’après Pôle emploi.
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• il y a 4 ans
Nous avons tous déjà entendu un ou une collègue dire qu’il ou elle a hâte de finir la journée de travail pour se poser tranquillement sur son canapé ou aller retrouver ses amis au bar pour regarder un match de foot...
• il y a 4 ans
Dans toute l’Europe, chaque année, des centaines de millions d’euros sont misés en ligne ou dans les points de vente. Les paris portent habituellement sur des compétitions sportives. Tout comme le marché des paris, qui a connu encore ...
• il y a 4 ans
À l’heure où les entreprises misent sur le bien être des collaborateurs en leur offrant des espaces de détente, des salles de jeux, des dégustations et autres avantages en nature, avez-vous déjà pensé à la ...
• il y a 5 ans
Le concours de pronostics vous permet de créer un lien entre toutes les personnes travaillant au sein de votre entreprise. Lors des grandes compétitions, les e...
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