La Coupe du Monde de football et la communication en interne

La communication interne représente la communication entre les employés et l’hiérarchie. Elle est tout aussi importante que la communication en externe, car elle permet d’informer les salaries, de créer des liens qui faciliteront la collaboration sur de différents projets, favorise l’intégration et crée une bonne ambiance au travail.

Les grands événements, notamment sportifs, génèrent une énergie qu’il faut savoir utiliser au service de votre entreprise. Pour ce faire, ccup.io vous propose une plateforme de pronostics, clé-en-main et personnalisable à l’identité visuelle de votre entreprise, qui sera un outil moins conventionnel pour favoriser la communication en interne.

Vous pouvez utiliser la Coupe du monde pour améliorer la communication dans votre entreprise, en organisant un jeu-concours sur cette compétition qui aura lieu du 21 novembre au 2 décembre. En 2018, 3,572 milliards de personnes - soit plus de la moitié de la population mondiale de plus de quatre ans - ont suivi la Coupe du monde, selon les données officielles de la FIFA.

Comment ça fonctionne en pratique? Pas besoin de télécharger une appli - ccup.io est disponible sur ordinateur, tablette et téléphone. Il vous suffit de vous munir de l’URL fait sur-mesure pour votre entreprise pour accéder à la plateforme. Sur la plateforme, les joueurs pourront se connecter, faire leurs pronostics, répondre aux questions des différents quizz, utiliser la messagerie instantanée et commenter la compétition. À la fin du jeu-concours de pronostics, celui ou celle qui aura le plus grand nombre de points, gagnera un lot que vous, en tant qu’organisateur du concours, choisirez et mettrez à leur disposition.

L’impact sur la communication en interne? Vous pouvez utiliser la fonction publicité pour intégrer des messages informatifs à différents endroits de la plateforme ou bien ajouter le fil d’actualité Twitter de votre entreprise à la plateforme. Vos employés auront aussi la possibilité de discuter grâce à la messagerie instantanée de la plateforme ccup.io.

En plus des aspects virtuels de cette communication par jeu, vous incitez les employés à socialiser, à mieux se connaître et à interagir dans un autre contexte que celui professionnel. Une étude effectuée par les chercheurs de MIT’s Human Dynamics Laboratory montre que la socialisation est d’une importance cruciale pour l'efficacité d’une équipe - 50% des changements positifs dans la communication entre les employés sont dus à la socialisation.

Il faut aussi mentionner la possibilité de rajouter des quiz avec les questions de votre choix - vous pouvez ainsi intégrer des questions sur la culture de l’entreprise, sur son histoire et ses valeurs.

Pour conclure, communiquer à travers un jeu concours est une excellente manière d’attirer l’attention de vos salariés de façon originale. De plus, un concours de pari est un élément qui a le pouvoir de déclencher des discussions favorisant la creation des liens entre vos employés.

Contactez-nous des maintenant pour commencer l’organisation de votre jeu-concours de pronostics sportifs en entreprise. Choisissez ccup.io, cet outil stratégique qui améliorera votre communication en interne et pas que.